⚠️ O PROBLEMA QUE O KAIROS RESOLVE
Avaliar colaboradores apenas pela quantidade de protocolos é injusto. Registrar um Formal de Partilha com muitos herdeiros, imóveis e documentos exige um esforço muito maior do que uma escritura simples de Compra e Venda com um vendedor e um comprador — mas ambos contavam como "1 protocolo". O Kairos muda isso: ele avalia de acordo com a complexidade de cada título.
Avaliação Justa
Cada tipo de ato tem um peso configurável. Pontos por complexidade, não por volume.
Dados em Tempo Real
Gráficos e indicadores atualizados continuamente, sem relatórios manuais.
Inteligência Artificial
Análise completa de produtividade, jornada, erros, participação em projetos, treinamentos e avaliação de desempenho.